Boreout-Test
Menschen haben in der Regel den Wunsch, produktiv zu sein. Wir arbeiten nicht nur, um unsere physiologischen Bedürfnisse zu befriedigen oder finanzielle Sicherheit zu erlangen, sondern auch, um soziale Kontakte zu pflegen, uns selbst zu verwirklichen und unsere Leistungsfähigkeit zu entfalten. Ein interessanter und anspruchsvoller Job kann an sich schon befriedigend sein. Doch was geschieht, wenn wir in einem Job arbeiten, der uns nicht genug fordert, und Langeweile sowie Unterforderung unseren Arbeitsalltag beherrschen?
Werder und Rothlin, die das Boreout-Syndrom definiert haben, schätzen, dass 15 Prozent aller Arbeitnehmer auf dem Weg zum Boreout sind. Führen Sie diesen Test durch, um Ihr persönliches Risiko zu überprüfen.
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