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VORTEILE AUF EINEN BLICK

Persometrics bietet die Erstellung eines psychologischen und psychometrischen Profils für Einzelpersonen oder Gruppen. Wir schlagen Unternehmen kosteneffiziente Stress-Management-Lösungen durch maßgeschneiderte Programme vor, in denen die am stärksten gefährdeten Einzelpersonen am intensivsten begleitet werden. Dies steht im Gegensatz zum aktuellen Stress-Managementmodell in vielen Unternehmen: einem allgemeinen Paket, bei dem davon ausgegangen wird, dass Stress alle Personen mit einer bestimmten Tätigkeit gleich betrifft, gekoppelt mit teurer Unterstützung für Einzelpersonen mit Burnout. Als Fachleute für Stress-Biomarker-Tests sind wir in der Lage, frühe Anzeichen von Burnout und anderen stressbedingten Erkrankungen zu erkennen. Davon profitieren einerseits Ihre Mitarbeiter, andererseits erspart es Ihrem Unternehmen Krankentage und Mitarbeiterfluktuation. Wir können das Einstellungsverfahren durch umfassende Persönlichkeitsbeurteilungen und die Erstellung von Stressprofilen anhand von Biomarkern und Fragebogen unterstützen, um sicherzustellen, dass Sie Kandidaten einstellen bzw. befördern, die der Aufgabe gewachsen sind. Derzeit werden die Berichte und Fragebogen nur auf Englisch und Französisch angeboten. Unsere Consultants können jedoch auf Wunsch auch auf Deutsch und Spanisch kommunizieren.

Einige Vorteile unserer Stress-Beratungsdienste

  • Verbesserung der Leistung und Motivation und Reduzierung der Krankentage.
  • Prüfung auf Risikofaktoren für Burnout und andere stressbedingte Erkrankungen.
  • Erkennung, Unterstützung und Betreuung gefährdeter Mitarbeiter.
  • Einhaltung der Vorschriften über den Schutz der geistigen Gesundheit (Arbeitsgesetz, ArG).
  • Beratung über Motivation und OPTIMALEN Stress
  • Verbesserte Effizienz des Einstellungsverfahrens.

Stress ist laut einer Umfrage unter Arbeitgebern in GB (CIPD) die wichtigste Ursache für lang andauernde Abwesenheit vom Arbeitsplatz und der Hauptgrund für Mitarbeiterfluktuation in zahlreichen Berufen und Branchen, einschließlich internationaler Organisationen (Giauque et al.). Ein Viertel der Erwerbstätigen in der Schweiz sind laut eigenen Aussagen so gestresst, dass sie sich überfordert fühlen (SECO, 2016). Dies schadet ihrer Gesundheit und Zufriedenheit, verursacht hohe Ausfallzeiten, senkt die Produktivität und kann den Ruf eines Unternehmens und die Beziehungen zu den Anlegern beeinträchtigen. Unter Berücksichtigung der Auswirkungen von Stress auf das Unternehmen und die Mitarbeiter bieten die meisten Großunternehmen heute ihren Beschäftigten Wellnessdienste an oder führen Stress-Managementprogramme für Ihre Mitarbeiter durch.

Siehe mehr.

Persometrics bietet maßgeschneiderte Lösungen zur Erstellung von Persönlichkeitsprofilen. Dank unserer langjährigen Erfahrung in (experimenteller Psychologie) sind wir in der Lage, Belastbarkeit und Stressbewältigung-Tests, und andere Eignungstests, online durchzuführen.

Mehr über unsere Dienstleistunge den Einstellungsverfahren erfahren.