Det er naturlig for mennesker å ville være produktive. Vi jobber ikke bare for fysiologiske behov eller for økonomisk sikkerhet, men også for sosialt samvær og selvrealisering. Som sådan vil en interessant og krevende jobb være tilfredsstillende i seg selv. Men hva skjer når vi har en jobb som ikke krever nok av oss, og vi føler at vi ikke blir etterspurt nok på jobben?
Ifølge Werder and Rothlin, som først fremla bore-out som et syndrom, er opp mot 15% av alle arbeidere på vei mot en bore-out. Ta denne testen for å lære mer om din egen risiko.